Premio Di 
Risultato 2011
Risultato 2011
INOLTRE,
RICORDIAMO CHE ESISTONO 2 QUOTE ECONOMICHE MINIME SOTTO LE QUALI NON PUO’ ESSERE CORRISPOSTO IL PDR :
- 900,00 EURO SE IL TASSO PRESENZA O PMP SONO COMPRESI FRA 0,99 E 0,70
- 835,00 EURO SE IL TASSO È INFERIORE A 0,70.
premio di risultato 2011 e’ di euro 2.090.00
l' obiettivo raggiunto
complessivamente e’ stato del 87,9%
.
pari a EURO 1.837,00 erogati al parametro 100
OPERAI
classi
ASSENTEISMO
|
PARAMETRI
|
totale
p.d.r.
|
0 - 0.10
|
1,40
|
2571,80
|
0,11 -1
|
1,30
|
2388,10
|
1.01 -2
|
1,20
|
2204,40
|
2,01 - 4
|
1,10
|
2020,70
|
4,01 - 4,50
|
1,00
|
1837,00
|
4,51 - 6
|
0,90
|
1653,30
|
6,01 - 7
|
0,80
|
1469,60
|
7,01 - 8
|
0,75
|
1377,75
|
8,01 - 9
|
0,70
|
1285,90
|
9,01 - 11
|
0,65
|
1194,05
|
11,01-13
|
0,60
|
1102,20
|
>13
|
0,50
|
918,50
|
MOLTIPLICATORE P.M.P. IMPIEGATI
|
|
livello 1 risultati straordinari
|
1,40
|
livello 2 risultati molto consistenti
|
1,20; 1,30
|
livello 3 risultati consistenti
|
1; 1,10
|
livello 4 risultati da migliorare
|
0,8 ; 0,9
|
livello 5 risultati inaccettabili
|
0,50 ; 0,6 ; 0,7
|
Spare Parts Center
premio di risultato
2011 e’ di euro 2.090.00
l' obiettivo raggiunto
complessivamente e’ stato del 92%
pari a EURO 1.922,00 erogati al parametro 100
OPERAI
classi
ASSENTEISMO
|
PARAMETRI
|
totale
p.d.r.
|
0 - 0.10
|
1,40
|
2691,11
|
0,11 -1
|
1,30
|
2498,89
|
1.01 -2
|
1,20
|
2306,66
|
2,01 - 4
|
1,10
|
2114,44
|
4,01 - 4,50
|
1,00
|
1922,22
|
4,51 - 6
|
0,90
|
1730,00
|
6,01 - 7
|
0,80
|
1537,78
|
7,01 - 8
|
0,75
|
1441,67
|
8,01 - 9
|
0,70
|
1345,55
|
9,01 - 11
|
0,65
|
1249,44
|
11,01-13
|
0,60
|
1153,33
|
>13
|
0,50
|
961,11
|
MOLTIPLICATORE P.M.P. IMPIEGATI
|
|
livello 1 risultati straordinari
|
1,40
|
livello 2 risultati molto consistenti
|
1,20; 1,30
|
livello 3 risultati consistenti
|
1; 1,10
|
livello 4 risultati da migliorare
|
0,8 ; 0,9
|
livello 5 risultati inaccettabili
|
0,50 ; 0,6 ; 0,7
|
FDC ( K5)
premio di risultato
2011 e’ di euro 2.090,00
l' obiettivo raggiunto
complessivamente e’ stato del 100
% .
pari a EURO 2.090,00 erogati al parametro 100
OPERAI
classi
ASSENTEISMO
|
PARAMETRI
|
totale
p.d.r.
|
0 - 0.10
|
1,40
|
2926,00
|
0,11 -1
|
1,30
|
2717,00
|
1.01 -2
|
1,20
|
2508,00
|
2,01 - 4
|
1,10
|
2299,00
|
4,01 - 4,50
|
1,00
|
2090,00
|
4,51 - 6
|
0,90
|
1881,00
|
6,01 - 7
|
0,80
|
1672,00
|
7,01 - 8
|
0,75
|
1567,50
|
8,01 - 9
|
0,70
|
1463,00
|
9,01 - 11
|
0,65
|
1358,50
|
11,01-13
|
0,60
|
1254,00
|
>13
|
0,50
|
1045,00
|
MOLTIPLICATORE P.M.P. IMPIEGATI
|
|
livello 1 risultati straordinari
|
1,40
|
livello 2 risultati molto consistenti
|
1,20; 1,30
|
livello 3 risultati consistenti
|
1; 1,10
|
livello 4 risultati da migliorare
|
0,8 ; 0,9
|
livello 5 risultati inaccettabili
|
0,50 ; 0,6 ; 0,7
|
Enti centrali e / O Fabbriche
euro 2.090,00
Customer Service Italy
risultato RAGGIUNTO DEL 73%
PARI A euro 1.526,00
al parametro 100
GPO: Procurement, controls & electronics,
global consumer design, others (HR,
Model Shop, Materials, Fabric care...)
GPO: E&T+Procurement Refrigeration
GPO: E&T+Procurement Cooking
RISULTATO
RAGGIUNTO 52%
PARI A EURO 1.
100,00 al parametro 100
Cooking Forni
·
valore
BASE = € 1.000
·
icw
2011 : totale € 693.75
·
QUALITA’ 2011: € 287,40
TOTALE € 1. 981,15
·
A QUESTO VIENE APPLICATO L’INDICE DI RISULTATO
WHIRLPOOL CHE PER L’ANNO 2010 E’ STATO
0,95 , PERTANTO LA CIFRA CHE VERRA’ EROGATA a parametro 100 sara’ :
EURO 1. 882,09
OPERAI
classi
ASSENTEISMO
|
PARAMETRI
|
totale
p.d.r.
|
0 - 0.10
|
1,40
|
2634,93
|
0,11 -1
|
1,30
|
2446,72
|
1.01 -2
|
1,20
|
2258,51
|
2,01 - 4
|
1,10
|
2070,30
|
4,01 - 4,50
|
1,00
|
1882,09
|
4,51 - 6
|
0,90
|
1693,88
|
6,01 - 7
|
0,80
|
1505,67
|
7,01 - 8
|
0,75
|
1411,57
|
8,01 - 9
|
0,70
|
1317,46
|
9,01 - 11
|
0,65
|
1223,36
|
11,01-13
|
0,60
|
1129,25
|
>13
|
0,50
|
941,05
|
MOLTIPLICATORE P.M.P. IMPIEGATI
|
|
livello 1 risultati straordinari
|
1,40
|
livello 2 risultati molto consistenti
|
1,20; 1,30
|
livello 3 risultati consistenti
|
1; 1,10
|
livello 4 risultati da migliorare
|
0,8 ; 0,9
|
livello 5 risultati inaccettabili
|
0,50 ; 0,6 ; 0,7
|
COOKING PIANI
·
valore
BASE = € 1.000
OPERAI
OPERAI
OPERAI
OPERAI
OPERAI
OPERAI
LA RSU WHIRLPOOL, RENDE NOTO A TUTTE LE LAVORATRICI E LAVORATORI, CHE IL PREMIO DI RISULTATO DELL'ANNO 2011, SARA' EROGATO CON IL MESE DI APRILE 2012.
·
icw
2011 : totale € 254,85
·
QUALITA’ 2011: totale
€ 563.20
TOTALE € 1.818.05
·
A QUESTO VIENE APPLICATO L’INDICE DI RISULTATO
WHIRLPOOL CHE PER L’ANNO 2011 E’ STATO
0,95 , PERTANTO LA CIFRA CHE VERRA’ EROGATA a parametro 100 sara’ :
EURO 1. 727,15
OPERAI
classi
ASSENTEISMO
|
PARAMETRI
|
totale
p.d.r.
|
0 - 0.10
|
1,40
|
2.418,01
|
0,11 -1
|
1,30
|
2.245,30
|
1.01 -2
|
1,20
|
2.072,58
|
2,01 - 4
|
1,10
|
1.899,87
|
4,01 - 4,50
|
1,00
|
1.727,15
|
4,51 - 6
|
0,90
|
1.554,44
|
6,01 - 7
|
0,80
|
1.381,72
|
7,01 - 8
|
0,75
|
1.295,36
|
8,01 - 9
|
0,70
|
1.209,01
|
9,01 - 11
|
0,65
|
1.122,65
|
11,01-13
|
0,60
|
1.036,29
|
>13
|
0,50
|
863,58
|
MOLTIPLICATORE P.M.P. IMPIEGATI
|
|
livello 1 risultati straordinari
|
1,40
|
livello 2 risultati molto consistenti
|
1,20; 1,30
|
livello 3 risultati consistenti
|
1; 1,10
|
livello 4 risultati da migliorare
|
0,8 ; 0,9
|
livello 5 risultati inaccettabili
|
0,50 ; 0,6 ; 0,7
|
cooking Processi primari
·
valore
BASE = € 1.000
·
icw
2011 : totale € 140.65
·
QUALITA’ 2011: totale € 407,6
TOTALE € 1.548,
25
·
A QUESTO VIENE APPLICATO L’INDICE DI RISULTATO
WHIRLPOOL CHE PER L’ANNO 2011 E’ STATO
0,95 , PERTANTO LA CIFRA CHE VERRA’ EROGATA a parametro 100 sara’ :
EURO 1.470,84
OPERAI
classi
ASSENTEISMO
|
PARAMETRI
|
totale
p.d.r.
|
0 - 0.10
|
1,40
|
2059,18
|
0,11 -1
|
1,30
|
1912,09
|
1.01 -2
|
1,20
|
1765,01
|
2,01 - 4
|
1,10
|
1617,92
|
4,01 - 4,50
|
1,00
|
1470,84
|
4,51 - 6
|
0,90
|
1323,76
|
6,01 - 7
|
0,80
|
1176,67
|
7,01 - 8
|
0,75
|
1103,13
|
8,01 - 9
|
0,70
|
1029,59
|
9,01 - 11
|
0,65
|
956,05
|
11,01-13
|
0,60
|
882,50
|
>13
|
0,50
|
835,00
|
MOLTIPLICATORE P.M.P. IMPIEGATI
|
|
livello 1 risultati straordinari
|
1,40
|
livello 2 risultati molto consistenti
|
1,20; 1,30
|
livello 3 risultati consistenti
|
1; 1,10
|
livello 4 risultati da migliorare
|
0,8 ; 0,9
|
livello 5 risultati inaccettabili
|
0,50 ; 0,6 ; 0,7
|
cooking enti comuni
media pdr: Forni
e Piani
EURO 1.754,93
OPERAI
classi
ASSENTEISMO
|
PARAMETRI
|
totale
p.d.r.
|
0 - 0.10
|
1,40
|
2456,90
|
0,11 -1
|
1,30
|
2281,41
|
1.01 -2
|
1,20
|
2105,92
|
2,01 - 4
|
1,10
|
1930,42
|
4,01 - 4,50
|
1,00
|
1754,93
|
4,51 - 6
|
0,90
|
1579,44
|
6,01 - 7
|
0,80
|
1403,94
|
7,01 - 8
|
0,75
|
1316,20
|
8,01 - 9
|
0,70
|
1228,45
|
9,01 - 11
|
0,65
|
1140,70
|
11,01-13
|
0,60
|
1052,96
|
>13
|
0,50
|
877,47
|
MOLTIPLICATORE P.M.P. IMPIEGATI
|
|
livello 1 risultati straordinari
|
1,40
|
livello 2 risultati molto
consistenti
|
1,20;
1,30
|
livello 3 risultati
consistenti
|
1;
1,10
|
livello 4 risultati da
migliorare
|
0,8
; 0,9
|
livello 5 risultati
inaccettabili
|
0,50
; 0,6 ; 0,7
|
frigoriferi enti comuni
media,
pdr gemini e side by side
EURO 1.801,75
OPERAI
classi
ASSENTEISMO
|
PARAMETRI
|
totale
p.d.r.
|
0 - 0.10
|
1,40
|
2522,45
|
0,11 -1
|
1,30
|
2342,28
|
1.01 -2
|
1,20
|
2162,10
|
2,01 - 4
|
1,10
|
1981,93
|
4,01 - 4,50
|
1,00
|
1.801,75
|
4,51 - 6
|
0,90
|
1621,58
|
6,01 - 7
|
0,80
|
1441,40
|
7,01 - 8
|
0,75
|
1351,31
|
8,01 - 9
|
0,70
|
1261,23
|
9,01 - 11
|
0,65
|
1171,14
|
11,01-13
|
0,60
|
1081,05
|
>13
|
0,50
|
900,88
|
MOLTIPLICATORE P.M.P. IMPIEGATI
|
|
livello 1 risultati straordinari
|
1,40
|
livello 2 risultati molto
consistenti
|
1,20;
1,30
|
livello 3 risultati
consistenti
|
1;
1,10
|
livello 4 risultati da
migliorare
|
0,8
; 0,9
|
livello 5 risultati
inaccettabili
|
0,50
; 0,6 ; 0,7
|
frigoriferi Side By side
·
valore
BASE = € 1.000
·
icw
2011 838,75 Euro
·
QUALITA’ 2011: 345,28 euro
TOTALE € 2.184.23
·
A QUESTO VIENE APPLICATO L’INDICE DI RISULTATO
WHIRLPOOL CHE PER L’ANNO 2011 E’ STATO
0,95 , PERTANTO LA CIFRA CHE VERRA’ EROGATA a parametro 100 sara’ :
EURO 2.075.02
OPERAI
classi
ASSENTEISMO
|
PARAMETRI
|
totale
p.d.r.
|
0 - 0.10
|
1,40
|
2.905.00
|
0,11 -1
|
1,30
|
2.697.52
|
1.01 -2
|
1,20
|
2.490.00
|
2,01 - 4
|
1,10
|
2.282.52
|
4,01 - 4,50
|
1,00
|
2.075.02
|
4,51 - 6
|
0,90
|
1.867.51
|
6,01 - 7
|
0,80
|
1.660.00
|
7,01 - 8
|
0,75
|
1.556,26
|
8,01 - 9
|
0,70
|
1.452.51
|
9,01 - 11
|
0,65
|
1.348.76
|
11,01-13
|
0,60
|
1.245.01
|
>13
|
0,50
|
1.037.51
|
MOLTIPLICATORE P.M.P. IMPIEGATI
|
|
livello 1 risultati straordinari
|
1,40
|
livello 2 risultati molto consistenti
|
1,20; 1,30
|
livello 3 risultati consistenti
|
1; 1,10
|
livello 4 risultati da migliorare
|
0,8 ; 0,9
|
livello 5 risultati inaccettabili
|
0,50 ; 0,6 ; 0,7
|
frigoriferi gemini
·
valore
BASE = euro 1.000
·
icw 2011
: euro 579,35
·
QUALITA’ 2011: eoro
165,28
TOTALE € 1744,63
·
A QUESTO VIENE APPLICATO L’INDICE DI RISULTATO
WHIRLPOOL CHE PER L’ANNO 2011 E’ STATO
0,95 , PERTANTO LA CIFRA CHE VERRA’ EROGATA a parametro 100 sara’ :
EURO 1. 657,40
OPERAI
classi
ASSENTEISMO
|
PARAMETRI
|
totale
p.d.r.
|
0 - 0.10
|
1,40
|
2320,36
|
0,11 -1
|
1,30
|
2154,62
|
1.01 -2
|
1,20
|
1988,88
|
2,01 - 4
|
1,10
|
1823,14
|
4,01 - 4,50
|
1,00
|
1657,40
|
4,51 - 6
|
0,90
|
1491,66
|
6,01 - 7
|
0,80
|
1325,92
|
7,01 - 8
|
0,75
|
1243,05
|
8,01 - 9
|
0,70
|
1160,18
|
9,01 - 11
|
0,65
|
1077,31
|
11,01-13
|
0,60
|
994,44
|
>13
|
0,50
|
835,00
|
MOLTIPLICATORE P.M.P. IMPIEGATI
|
|
livello 1 risultati straordinari
|
1,40
|
livello 2 risultati molto consistenti
|
1,20; 1,30
|
livello 3 risultati consistenti
|
1; 1,10
|
livello 4 risultati da migliorare
|
0,8 ; 0,9
|
livello 5 risultati inaccettabili
|
0,50 ; 0,6 ; 0,7
|
INOLTRE,
RICORDIAMO CHE esistono 2 quote economiche minime sotto le quali non puo’ essere
corrisposto il PDR :
- 900,00 euro se il tasso presenza o PMP sono compresi fra 0,99 e 0,70
- 835,00 euro se il tasso è inferiore a 0,70.
APRILE 2012
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