Incontro piano Industriale 13,14,15,16 Whirlpool

Comunicato sindacale Whirlpool

 Cassinetta Comerio

Oggi  la direzione del  Gruppo Whirlpool ha comunicato  a Fim Fiom e Uilm ed alle RSU di   Cassinetta e Comerio la decisione di riorganizzare le produzioni negli stabilimenti Italiani.

L’azienda ha dichiarato di voler mantenere e rafforzare le presenza in Italia. Investendo nei prodotti e nel processo produttivo 300 milioni di euro nei prossimi 4 anni di cui  250 a Cassinetta,  concentrando in tale sito la produzione dei prodotti da incasso.

L’effetto di questa decisione strategica, comporta lo spostamento delle produzioni attualmente  presenti  nello stabilimento di Trento,  le quali saranno riallocate  nello stabilimento di Cassinetta e di  Wroclaw in Polonia.

L’intenzione aziendale è quella di fare dello stabilimento di Cassinetta il polo  produttivo dei prodotti da incasso e  dello stabilimento di Wroclaw  il polo dei prodotti  di libera installazione, confermando nel contempo il ruolo importante degli stabilimenti  di Siena e di Napoli con  investimenti tesi ad una ulteriore crescita dei volumi.

Inoltre l’azienda conferma la volontà di mantenere e rafforzare il centro di R&D presente nel sito di Cassinetta.

Tale decisione però  porterebbe alla chiusura dello stabilimento di Trento e alla conferma della chiusura della fabbrica  Side by Side di Cassinetta.

Fim Fiom Uilm  e le Rsu di Cassinetta e Comerio ritengono inaccettabile   la decisione che porta alla chiusura dello stabilimento di Trento.

In questa lunga e difficile fase economica, uno dei  settori più colpiti è quello degli elettrodomestici. 

Le riorganizzazioni e ristrutturazioni degli anni precedenti  negli stabilimenti Whirlpool  non sono stati sufficienti  ad invertire una tendenza che registra il  calo di vendite   e una costante diminuzione dei volumi. 

In questa difficile  vertenza   è di primaria importanza  l’impegno ad una piena responsabilità sociale che chiediamo fin da subito alla Whirlpool, con l’obiettivo di non aggiungere ulteriori esuberi e licenziamenti alle riorganizzazioni già avvenute nel 2011.

Fim Fiom Uilm  di Varese e le Rsu  pertanto, convocano l’assemblea generale a Cassinetta per lunedì 1’ luglio

dalle ore 10.00 alle ore 11.00 presso la mensa Gemini

questa sarà l’occasione per programmare  le ulteriori iniziative di mobilitazione.

Varese, 28 giugno 2013                                                             Fim Fiom Uilm Varese

                                                                                                          Rsu Cassinetta Comerio 

COORDINAMENTO SINDACALE WHIRLPOOL
COMUNICATO SINDACALE

Oggi La direzione del Gruppo Whirlpool ha comunicato a Fim Fiom e Uilm ed alle RSU

degli stabilimenti di Cassinetta e Trento, presso le associazioni industriali la decisione di

riorganizzare le produzioni negli stabilimenti Italiani.

Il Piano industriale prevede lo spostamento delle produzioni attualmente presenti nello

stabilimento di Trento nei siti di Casinetta e di Wroclaw in Polonia.

L’intenzione aziendale è quella di concentrare le produzioni dei prodotti da incasso nello

stabilimento di Cassinetta e quelli di libera istallazione nello stabilimento di Wroclaw

(Polonia), confermando nel contempo il ruolo importante degli stabilimenti di Siena e

Napoli con investimenti tesi ad una ulteriore crescita dei volumi.

L’azienda, nel confermare la volontà di mantenere e rafforzare il centro di ricerca e

sviluppo presente nel sito di Cassinetta, dichiara che procederà alla chiusura dello

stabilimento di Trento e della fabbrica del Side by Side di Cassinetta.

L’azienda ha dichiarato di voler mantenere e rafforzare le presenza in Italia e nel piano

presentato si prevedono investimenti in prodotto e processo pari a 300 milioni di euro

nei prossimi 4 anni.

Fim Fiom Uilm e il Coordinamento Whirlpool ritengono inaccettabile la decisione

che porta alla chiusura dello stabilimento di Trento.

In questa lunga e difficile fase economica, uno dei settori più colpiti è quello degli

elettrodomestici. Le riorganizzazioni e ristrutturazioni degli anni precedenti negli

stabilimenti Whirlpool non sono stati sufficienti ad invertire una tendenza che registra il

calo di vendite e costante diminuzione dei volumi. In questa difficile vertenza è di

primaria importanza l’impegno ad una piena responsabilità sociale che chiediamo fin da

subito alla Whirlpool, con l’obiettivo di non aggiungere ulteriore esuberi e licenziamenti alle

riorganizzazioni già avvenute nel 2011.

Fim Fiom Uilm e il Coordinamento delle RSU Whirlpool pertanto,

§ indicono assemblee con i lavoratori in tutti gli stabilimenti

§ dichiarano mobilitazioni e iniziative in sciopero da attuare nelle forme che verranno

decise in ogni singolo stabilimento .

§ promuovono iniziative di coinvolgimento delle Istituzioni a partire dalla provincia

autonoma di Trento.

§ Organizzano una riunione di coordinamento nei prossimi giorni.

Coordinamento Fim Fiom Uilm RSU Whirlpool

Varese, 28 giugno 2013

Lavoro è Democrazia

Roma,  Sabato  22 giugno 2013

Manifestazione  Nazionale Unitaria Cgil - Cisl - Uil

Non c'è più tempo per aspettare.

CGIL CISL UIL Nazionale, insieme a tutti i delegati della RSU Whirlpool,  ritengono sia urgente che il tema del lavoro torni al centro delle scelte politiche ed economiche del Paese. Investimenti, redistribuzione del reddito, ripresa dei consumi sono le condizioni essenziali per sostenere la nostra economia. In particolare servono provvedimenti per uscire dalla recessione e riprendere la crescita. Bisogna dare soluzione alle emergenze che alimentano la disoccupazione attraverso: il finanziamento degli ammortizzatori in deroga, almeno per tutto il 2013, l'effettiva salvaguardia degli “esodati”, ridurre le tasse per i lavoratori dipendenti, i pensionati e le imprese che faranno assunzioni nel prossimo biennio, destinando automaticamente le risorse derivanti da un'efficace lotta all'evasione fiscale, reato di cui va sancita la natura penale.

Investimenti per le aziende al fine di incentivare l’industrializzazione, per ridurre i costi fissi dell’energia, delle materie prime e  sui processi innovativi di prodotto.    Definire una politica industriale che rilanci le produzioni, valorizzando le imprese che investono in innovazione e ricerca e che salvaguardano l'occupazione e le competenze. Correggere le iniquità della legge Fornero sulle pensioni. Queste sono le scelte per arrestare la caduta del sistema produttivo e fare ripartire la crescita creando nuove opportunità di lavoro.

Per questi motivi le delegate e i delegati della RSU Whirlpool, di FIM – FIOM - UILM, invitano tutte le lavoratici e lavoratori ad essere presenti alla manifestazione.

Orario e luogo della partenza per la manifestazione

 

Fiom Cgil, ritrovo Piazzale Cassinetta

Partenza pullman alle ore 22.45

Fim Cisl, ritrovo stazione centrale Milano

Uilm Uil, ritrovo Cassinetta portineria 45 pullman - treno con orario da definirsi

Cassinetta, 7 Giugno 2013    RSU Whirlpool Cassinetta   

PATRONATO  INCA CGIL

Assegni famigliari

 

Si informano tutte le lavoratrici e lavoratori dell’area di Cassinetta, che da oggi  saranno presenti presso le sedi sindacali di fabbrica ( frigoriferi, Cooking, ) le delegate e i delegati della FIOM CGIL Whirlpool,   per l’assistenza e compilazione  del modulo relativo alla richiesta degli assegni famigliari periodo 1 luglio 2012,  30 giugno 2013.

Per i lavoratori che non potranno recarsi presso le sale sindacali, i delegati di reparto passeranno per ritirare i documenti necessari alla compilazione.

DOCUMENTI NECESSARI:

CUD  2012 REDDITI 2011 ( SIA RICHIEDENTE CHE CONIUGE)

730 2012 ( PER CHI IN POSSESSO) ( SIA RICHIEDENTE CHE CONIUGE)

CODICE FISCALE FIGLI

STATO DI FAMIGLIA (SE PRIMA RICHIESTA,  CAMBIAMENTI DELLA STESSA, OPPURE SE NON SI HA LA CITTADINANZA iTALIANA)

Cassinetta  12 Giugno  2012                                   Patronato INCA CGIL  

Fabbrica frigoriferi e Cooking

Stop

del lavoro Straordinario ! !

INFORMIAMO TUTTE LE LAVORATRICI E LAVORATORI DELLE FABBRICHE FRIGORIFERI E COOKING CHE, A FRONTE DELLE  DIFFICOLTA’ DI MERCATO, DEI CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI, DELLE DIFFICOLTA’ RELATIVE AI COSTI E AL RIALLINEAMENTO DELL’ORGANICO IN PROPORZIONE AI VOLUMI, COME RSU PENSIAMO CHE L’AZIENDA TENENDO CONTO DI QUANTO SOPRA, NON DEBBA RICORRERE AL LAVORO STRAORDINARIO.

OGGI PER UNA SERIE DI MOTIVI AVVIENE IN MANIERA SISTEMATICA IN MOLTE REALTA’ DELLE FABBRICHE.

SEBBENE LO STRAORDINARIO PER LA GIORNATA DEL SABATO  VIENE CONCORDATO CON LA RSU NELLA GIORNATA DEL MERCOLEDI’,  QUELLO GIORNALIERO,  SE RICHIESTO PER PROBLEMI DI ORGANICO O PER SOPPERIRE A  MANCANZE ORGANIZZATIVE, SIAMO PER DENUNCIARLO E NON CONCORDARLO.

CHIEDIAMO ALL’AZIENDA DI INTERVENIRE AL PIU’ PRESTO PER CAPIRE LE CAUSE.

SE IL FENOMENO DOVESSE CONTINUARE A PERSISTERE, SAREMO COSTRETTI, OLTRE CHE AD EFFETTUARE INIZIATIVE CONOSCIUTE A DENUNCIARE LO STESSO ANCHE ALL’ISPETTORATO DEL LAVORO.

CASSINETTA  29 MAGGIO 2012                   RSU WHIRLPOOL AREA DI CASSINETTA   

Comunicato RSU Whirlpool

Maggio e Giugno

Nella giornata di ieri 21 maggio 2012, si e’ svolto l’incontro con l’azienda richiesto dalla RSU al fine di verificare i volumi produttivi per il mese di giugno delle fabbriche Frigoriferi e Cooking.

Dopo un’ampia verifica e discussione,  relativa alle difficoltà di mercato è stata  riscontrata  una significativa riduzione delle vendite a livello globale  e a livello Italia con un conseguente con un  fermo produttivo di alcune giornate. La RSU, così come da tempo propone in questi momenti, ha chiesto che le stesse siano settimanali utilizzando la giornata del venerdì, oppure adiacenti ad eventuali ponti a calendario. La proposta della RSU, condivisa dall’azienda e’ in linea con i criteri previsti dall’accordo sulla Solidarietà e coerente con le comunicazioni effettuate più volte nelle assemblee e/o comunicati.

Le fermate in CDS (Contratti  Di Solidarietà) per il mese di maggio e giugno saranno così articolate:

Fabbrica	Giornate	Giornate	Giornate	Giornate
Frigoriferi
Gemini e Side by Side	Giovedì 31 maggio	Venerdì 1 giugno	Lunedì 4 giugno
Cooking
Piani linee: vetroceramica e aphrodite	Mercoledì 30 maggio
Piani linee: tutte le linee	Giovedì 31 maggio			Venerdì 15 giugno
Tutti i flussi Forni , Piani		Venerdì 1 giugno	Lunedì 4 giugno

Al fine di verificare un riallineamento dei volumi  rispetto alle vendite  si effettuerà un ulteriore incontro  per analizzare  la situazione della fabbrica Cooking anche per il 21 giugno  (piani) 22, 28 e 29 (forni e piani) giugno 2012, ad oggi potenziali giorni di chiusura.

Frigoriferi   “Side By side”

a partire dal giorno 5 giugno  riprenderà a lavorare  su 2 turni

I processi primari Cooking e frigoriferi saranno interessati alle chiusure solo dopo aver riallineato gli stock per le fabbriche, successivamente seguiranno i flussi di prodotti.

Non si esclude che per la plastica e i condensatori non si effettuerà nessuna fermata. 

Magazzini, K5, CSQ, impiegati ed altri indiretti le fermate per queste realtà saranno gestite a livello individuale attraverso l’utilizzo della rotazione considerando le esigenze tecnico organizzative.

Cassinetta,   22 maggio 2012                                           RSU Whirlpool Area di Cassinetta   

La piazza della Cgil chiede al governo equità, lavoro e sviluppo

Gallarate,

  pullman e auto di lavoratrici e lavoratori Whirlpool

 alla manifestazione in sciopero

"Abbiamo assistito agli operai sulle gru, nelle ultime settimane abbiamo visto gli imprenditori che si suicidano": di fronte al quadro drammatico il sindacato chiede misure concrete e più attenzione sul lavoro

Il messaggio che viene dalla piazza di Gallarate, dove tutti i lavoratori della provincia hanno aderito alla manifestazione della Cgil, e stato:

vogliamo, lavoro, investimenti su ricerca e sviluppo, sulla qualità dei nostri prodotti del nostro territorio, mantenimento del tessuto industriale.

A ricordare il peso della crisi a livello locale ci pensa Franco Stasi, segretario provinciale della Cgil (a sinistra nella foto, mentre parla il delegato Fiom alla Whirlpool Matteo Berardi): «L'ultimo sciopero generale l'avevamo fatto i primi di settembre, una grande manifestazione riuscita a Varese. Oggi abbiamo scelto Gallarate perché i problemi si sono aggravati ulteriormente: Gallarate è una delle città più colpite nei settori occupazionali e anche nelle ripercussioni su lavoratori interessati da ultima riforma pensionistica e che oggi non hanno pensioni e non hanno più nemmeno lavoro». Sono i cosiddetti "esodati", quelli che rischiano di pagare più cara (insieme ai giovani precari) la crisi e anche le scelte governative: «Noi ci stiamo battendo per gli esodati, soluzione di equità per articolo 18, per un segnale di attenzione alla politica sui temi del lavoro».

Chiude con un intervento straordinario che prende il calore della piazza, Landini, segretario regionale della Cgil, che ha iniziato la sua storia di sindacalista nella zona dell'Alto Milanese, a Legnano.

 «Abbiamo deciso di trovarci a Gallarate perché è un posto di forte insediamento industriale, mantenuto nonostante la crisi: vogliamo l'allargamento degli ammortizzatori sociali, la modifica delle parti più inique della riforma delle pensioni, un intervento sulla precarietà che permetta ai giovani di sbloccare l'ascensore sociale ed avere una vita lavorativa più serena».

Inoltre Landini richiama con tenacia e passione l’attenzione sul governo e i suoi ministri invitandoli non solo a parlare in tv esprimendo concetti demagogici fuori dagli ambienti di lavoro, ma a provare cosa significa lavorare in fabbrica sulle linee di montaggio, negli ospedali lavorando fino a 70 anni.

Venite in fabbrica per otto ore, è diverso che stare in cattedra.

Cassinetta 23 aprile 2012 

 

Volumi marzo e aprile maggio

Accordo Volumi

 Marzo, Aprile e maggio

Nella giornata di oggi 22 marzo 2013, l’azienda a fronte dei volumi produttivi  per i mesi di marzo, aprile e maggio  per le fabbriche frigoriferi e Cooking e tenendo conto della proposta in precedenza formulata dalla  RSU, ha concordato con la stessa  quanto segue:

Area e/o linea	Fermate produttive Marzo per corsi e/o cds	Fermate produttive  Aprile per corsi e/o cds	Fermate produttive maggio
Linea G7.G8 induzione	27, 28,29	2,3,4,5, (26 par)  29,30	2, 3
Linea 20 e 28 vetroceramica	27 (corso) 28,29	2,(3,4 corso) 5, (26 par) 29,30	2, 3
Piani: GOG, Aprhodite,Thor, Nar	Nessuna chiusura	(26 par)
Tutto flusso forni	29 (corso)	2,3,4,5,(26 par)  29,30	2, 3
Side By Sde	15,22 (venerdì corso) 28,29	2,3,4,5, (26 par)   29,30	2, 3
DD 60/70	27,28,(corso),29	2,3,4,5,(26 par) 29,30	2, 3
Combinato/ Sarmas	Nessuna chiusura	2,3, (4,5 Corso) (26 par) 29,30	2, 3
Processi primari frigoriferi	Nessuna chiusura	2,3,4,5,(26 par) (corso 29, 30)	2, 3
P.P: Cooking stampaggio	8,15,22,  (29 corso)	2,3,4,5,(26 par) 29,30	2, 3
P.P Cooking: Smalteria: panellame, piro, verniciatura	1,8,15,22,28,29, giovedì/venerdì	2,3,4,5, 12/19( venerdì) (26 par) 29,30	2, 3
Cooking:Service + Divider Ikea ( verrà verificata la produzione giornaliera)	8,15,22, cds  29 ( corso)	2,3,4,5, 12/19( venerdì) (26 par) 29,30	2, 3
Cooking: ixelium		(26 par )

Come RSU, nel prendere comunque atto di un riallineamento dei volumi, che segna una riduzione delle vendite sul mercato per alcuni mix di prodotto, diamo un giudizio positivo all’accordo finale che tiene conto anche della proposta della RSU di ridurre le fermate e posizionare le stesse soprattutto nelle giornate di venerdì.

Le coperture delle fermate, dovranno avvenire attraverso l’utilizzo della Solidarietà tranne quelle per i corsi che saranno retribuite come se fossero giornate di lavoro ordinarie.  

La RSU ha concordato come in precedenza richiesto, di effettuare il ponte del 26 aprile per tutta l’area di Cassinetta attraverso la copertura con una giornata di PAR.

Come RSU  chiediamo  da subito, degli incontri specifici su: nuovo lay-out  Sarmas (combi flex )  , stampaggio e verniciatura frigo. Chiediamo inoltre che nei prossimi incontri ( quadrilatero / coordinamento ) vi sia un’illustrazione in merito ai volumi per mix di prodotto. Dal mese di aprile l’area Premontaggio Sarmas tornerà a giornata.

Su richiesta della RSU,  a fronte di potenziali ponti per il mese di maggio l’azienda si e’ riservata ad una risposta complessiva (chiusura estiva) entro la fine del mese di marzo.

   Cassinetta 22 marzo 2013                                                                                RSU Whirlpool Area di Cassinetta 

Fabbrica Frigoriferi e Cooking

Volumi Marzo e Aprile

Nella giornata di ieri 26 febbraio 2013, l’azienda ha illustrato l’andamento dei volumi per i mesi di marzo e aprile, per le fabbriche frigoriferi e Cooking, effettuando la seguente richiesta:

Area e/0 linea	Fermate marzo	Fermate Aprile	Formazione
Linea G7.G8 induzione	25,26,27,28,29	2,3,4,5,26,29,30
Linea 20 e 28 vetroceramica	25,26,27,28,29	2,3,4,5,26,29,30
Tutto flusso forni	28,29	2,26,29,30
Side By Sde	1,25,26,27,28,29,	2,26,29,30	Possibile formazione
DD 60/70	28,29	2,26,29,30	28-29 marzo (corso)
Combinato		2,26,29,30
Sarmas		2,26,29,30

Per quanto riguarda l’area piani l’azienda conferma la richiesta dei sabati produttivi per le linee: Gas On Glass, Thor (9 e 16 marzo) e Nar (16 e 23 marzo), oltre ad un ulteriore richiesta per il mese di aprile per la linea Gas On Glass ancora in verifica. Per queste linee l’azienda non ha previsto nessuna fermata produttiva. Una linea del premontaggio Sarmas effettuerà i turni per i mesi di marzo e aprile, così come richiesto dalla RSU. L’azienda a copertura delle giornate utilizzerà le spettanze individuali.

GH

A fronte di quanto sopra la RSU si è riunita nella giornata di ieri per valutare la richiesta e formulare la seguente proposta tenendo conto delle necessità dei lavoratori:

Area e/0 linea	Fermate marzo	Fermate Aprile	Fermate maggio
Linea G7.G8 induzione	15, 22 ( venerdì),  27,28,29	2,3,4,5,26	2,3
Linea 20 e 28 vetroceramica	15,22 (venerdì),  27,28,29	2,3,4,5,26	2,3
Tutto flusso forni	28,29	2,26	2,3
Side By Sde	1,15,22 ( venerdì), 27,28,29	2,26	2,3
DD 60/70	28,29	2,26	2,3
Combinato		2,26	2,3
Sarmas		2,26	2,3

Come RSU inoltre chiediamo che vi sia la possibilità di ridurre le fermate il più possibile per le aree maggiormente interessate, che  il giorno 26 aprile anche le linee Gas On Glass, Thor e Nar possano  effettuare il ponte e vi sia una proiezione della chiusura collettiva estiva. Le coperture delle fermate dovranno avvenire attraverso l’utilizzo della Solidarietà tranne 2 giornate ( ponte ) con spettanze residue o Par 2013. Su forte richiesta della RSU vi sarà un incontro per  l’area stampaggio verniciatura della fabbrica  frigoriferi al fine di capire l’industrializzazione delle aree.

Ad eccezione di venerdì 1 marzo (concordato come fermata per il Side By Side in cds), le ulteriori fermate non sono state ancora oggetto di un’accordo, non appena vi sarà l’accordo la RSU darà ampia informazione.

   Cassinetta 27 febbraio 2013                                                                                RSU Whirlpool Area di Cassinetta 

TENSIONE E DISAGIO

 PRESSO L’AREA  PIANI

Nella giornata di martedì 19 febbraio 2013, la RSU ha effettuato un’incontro con l’azienda al fine di discutere le seguenti problematiche:

·        cicli di lavoro non adeguati (da rivedere)

·        mansionari

·        analisi ocra e niosh

·        utilizzo del lavoro straordinario per coprire le mancanze dei cicli di lavoro ( mulettisti, tuggeristi, ecc.)

Nello stesso l’azienda ha illustrato possibili soluzioni per ottimizzare i vari cicli di lavoro,  effettuarà delle valutazioni sulle postazioni di lavoro attraverso le analisi ocra e niosh, sarà migliorata l’area delle ribalte, questi i punti che saranno oggetto di incontri periodici e di verifiche nei reparti.

Inoltre la RSU chiede urgentemente un incontro per discutere di altri problemi emersi quali: 

·        Portoni rotti (zona uffici/zona magazzino)

·        Spogliatoio (nuovo orario a giornata)

·        Riscaldamento (verifica spegnimento, spesso correnti d’aria)

·        Materiale fuori posto

·        Pulizia sistematica non effettuata

·        Viabilità in reparto e vicino alle postazioni di lavoro

·        Comportamenti poco consoni da parte di alcuni componenti della struttura

·        Istruzioni di lavoro  mancanti sulle postazioni (WS)

·        Indumenti di lavoro (sostituzione)

·        Pavimento scivoloso all’ingresso per intenperie

·        Organizzazione aziendale poco chiara ( ruoli e/o punti di riferimento)

·        Carichi  di lavoro

·        Revisione della distribuzione dei contratti di solidarietà

·        Tempestiva comunicazione al sindacato da parte dell’azienda

Come RSU pensiamo che i problemi esposti  contribuiscano a creare tensione favorendo  un clima poco vivibile all’interno del reparto, crediamo che un ambiente più sereno contribuisca  a migliorare la qualità della vita delle persone in fabbrica e possa allo stesso tempo portare maggiori  benefici per il raggiungimento degli obbiettivi  all’azienda.

Cassinetta 22  febbraio 2013                                               RSU Whirlpool area di Cassinetta

ACCORDO

VOLUMI I TRIMESTRE 2013

Nella giornata di ieri 6 febbraio 2013, a seguito di una prima analisi delle vendite ed alla loro proiezione nel primo trimestre 2013, sono state illustrate dall’azienda le necessarie modifiche per il riallineamento dei volumi produttivi al fine di assecondare le richieste del mercato.

L’andamento non lineare dei carichi produttivi impone una attenta analisi delle possibilità per assecondare pur in presenza di crisi, le richieste del mercato. L’Azienda intende proseguire nella valorizzazione del confronto con la RSU e le organizzazioni sindacali, con l’obiettivo di raggiungere le intese necessarie. L’Azienda ha inoltre sottolineato il mantenimento della prassi in atto in tema di orario di lavoro, oggetto di confronto ed accordo con la RSU.  
Ciò premesso è stata raggiunta con la RSU la seguente intesa:

Fabbrica Frigoriferi – Combi BI

A seguito di una diversa fornitura di prodotti per il cliente IKEA,  sono state individuate le seguenti azioni da implementare nel corso del mese di Febbraio e Marzo (circa 8000 pezzi):

·        incremento della cadenza oraria sulla Linea Sarmas a 88 Pz/h;

·        trasferimento di parte della produzione da Linea Sarmas (premontaggio) a Linea Doppia Porta (montaggio);

·        effettuazione di attività produttiva aggiuntiva nelle giornate di sabato 9 e 23 febbraio 2013 con orario 6.00 – 12.00 sulle linee Sarmas e Combi BI.

Fabbrica Frigoriferi – Doppia Porta

Conseguentemente alla perdita di volume dovuta alla continua flessione di mercato, l’attività produttiva Doppia Porta vede una sovracapacità pari a 13 giornate. A fronte di quanto sopra, con l’introduzione di parte del volume Combi BI, la fermata si ridurrà a circa 3 giornate in date da stabilirsi facendo ricorso al contratto di solidarietà.

E’ in corso uno studio finalizzato a verificare la possibilità di processare il modello Combi BI a mix con il modello Doppia Porta nella salvaguardia degli standard qualitativi.

Fabbrica Frigoriferi – Side by Side

In relazione alla flessione di mercato, l’attività produttiva SbS subirà una sospensione prevedibilmente pari a 6 giornate da effettuarsi in date da stabilirsi facendo ricorso al contratto di solidarietà.

Fabbrica Piani - Linee Piani Induzione G7 e G8

La produzione di Piani Induzione (linee G7 e G8) sarà sospesa in solidarietà nella giornata di venerdì 22 febbraio 2013.

Fabbrica Piani - Linea Induzione G8 NAR

L’incremento della domanda  rende necessario un temporaneo aumento della capacità produttiva installata che attualmente prevede orario a giornata 8.00 13.00 – 14.00 17.00. Si definisce che dal 11 febbraio al 31 marzo 2013,  l’orario di lavoro sarà organizzato a turni alterni 6.00/13.10 - 13.10/20.20.  Saranno utilizzate per il turno A le unità attualmente presenti su linea G8 NAR, per il turno B unità operative sulle linee G7/G8, la cui capacità produttiva sarà ridimensionata di un turno. A completamento delle quantità previste in particolare destinate al mercato nordamericano si effettuerà produzione aggiuntiva nelle giornate di sabato 16 e 23 febbraio 2013 e sabato 16 e 23 marzo 2013.

Fabbrica Piani - Linee GOG/Thor

A fronte di una richiesta aggiuntiva dal mercato, si definisce di incrementare il volume di produzione giornaliero attraverso l’aumento della della cadenza oraria. Tale incremento sarà realizzato con l’inserimento di personale fino al raggiungimento della massima capacità produttiva delle linee. A completamento delle quantità previste si effettuerà produzione aggiuntiva nelle giornate di sabato 9 e 23 febbraio 2013. L’attività aggiuntiva prevista il 9 e 16 marzo 2013 sarà oggetto di verifica e conferma entro il 28 febbraio 2013.

Smalteria Pannellame e Verniciatura

A fronte di un eccesso di produzione, compatibilmente con i vincoli tecnologici legati al processo produttivo, si definisce che  l’attività delle linee Pannellame, Verniciatura ed Ixelium sarà sospesa in “contratto di solidarietà” i giorni 15 e 22 febbraio 2013.

Verifica per assetti produttivi mese di Marzo 2013

Entro il 28 febbraio, si effettuerà una ulteriore verifica finalizzata alla conferma delle previsioni e procedere ad un eventuale ribilanciamento delle unità produttive degli stabilimenti Cooking e Frigoriferi, con l’ipotesi di rivalutare gli attuali assetti di orario in funzione di nuovi assetti organizzativi. A titolo esemplificativo e non esaustivo: turnetto part time serale, ripristino turnazioni, altre diverse modulazioni di orario, ecc.

Processi Primari Frigoriferi e Cooking

I processi primari di entrambe le fabbriche saranno coinvolti in attività produttiva aggiuntiva come sopra definito. Sarà oggetto di un prossimo incontro la verifica della reale capacità produttiva giornaliera/settimanale di alimentare i reparti a valle.   

FDC

L’organizzazione del Factory Distribution Center di Cassinetta sarà allineata ai sopra definiti assetti produttivi settimanali.  Gli aspetti organizzativi saranno oggetto di una analisi da effettuarsi a livello di reparto.

Per le giornate di sabato saranno garantiti i servizi trasporti ed infermeria. A fronte di un incremento della domanda che rende necessario un incremento di organico, saranno richiamati in servizio lavoratori attualmente posti in contratto di solidarietà.

Le parti confermano la volontà di perseguire quanto previsto dall’accordo del 14 dicembre 2011, siglato presso l’Unione degli Industriali della Provincia di Varese in tutte le sue parti. 

                                               

Cassinetta  7 febbraio 2013                                                    RSU Whirlpool area di Cassinetta  

GRANDE RISULTATO

FIOM CGIL

I lavoratori Whirlpool

dicono sì alla nostra proposta 

Nelle giornate del 22 e 23 gennaio 2013, si e’ svolto il referendum col VOTO CERTIFICATO per chiedere ai lavoratori Whirlpool se sono d’accordo con la proposta della Fiom-Cgil di rendere inapplicabile l’intesa Federmeccanica, Fim, Uilm, Fismic, Ugl e di aprire nelle aziende e nei territori vertenze per negoziare collettivamente contenuti normativi e salariali di miglior favore.

Il  risultato e’ il seguente :

    Si                 877       79  %

       No                237       21  %

Aventi diritto al voto	1986
Presenti	1782
Hanno votato	1146
Voti validi	1114
Bianche	15
Nulle	17

Percentuale dei votanti pari a:   64 %

L’esito di questo voto fa risultare totalmente infondata la pretesa di fim e uilm

di considerare chiusa la pratica sul CCNL !

Cassinetta,  24 gennaio 2013                                                          RSU Whirlpool 

                                  Area di Cassinetta

Alla Whirlpool

Referendum Fiom Cgil

martedì  22 gennaio

 mercoledì 23 gennaio 2013

H

Così come deciso dalla  assemblea dei delegati Fiom Cgil  e come comunicato nelle assemblee nella giornata del 16 gennaio 2013,  si informano tutte le lavoratrici e  lavoratori dell’area di Cassinetta, che  il referendum per il mandato sul  VOTO REFERENDARIO CERTIFICATO per chiedere ai lavoratori Whirlpool se sono d’accordo con la proposta della Fiom-Cgil di rendere inapplicabile l’intesa Federmeccanica, Fim, Uilm, Fismic, Ugl e di aprire nelle aziende e nei territori vertenze per negoziare collettivamente contenuti normativi e salariali di miglior favore,

si effettuerà nelle giornate di:

 martedì  22 gennaio

mercoledì 23 gennaio 2013

I seggi saranno 4  e saranno così suddivisi:

1.   Frigoriferi: Side by Side / Gemini / Processi Primari   

2.    Model Shop / CSI / SPC / k5 / FDC / Palazzo di vetro / Servizi generali / Manutenzione generale / Vigilanza   

3.   Cooking: Flusso Forni  e  Piani

4.   :Progettazione/ ETS

  

Cassinetta    21  gennaio  2013                      Segreteria Fiom Cgil Whirlpool Cassinetta

RSU  Whirlpool

Solidarietà  2013

Informiamo tutte le lavoratrici e lavoratori dell’area di Cassinetta, che dopo una verifica effettuata con le persone competenti, operatori Regionali e componenti del Parlamento, è stata confermata all’interno della legge di stabilità la proroga per tutto il 2013 sull’integrazione salariale all’80% dei contratti di solidarietà.

Pertanto diamo un giudizio positivo al risultato ottenuto in riferimento al pagamento della solidarietà (80%) frutto di forti e costanti pressioni da parte delle  RSU del paese compresa la RSU della Whirlpool, tenendo conto delle importanti problematiche politiche ed economiche di questa richiesta.

A fronte di quanto sopra e verificata la non adeguatezza sulla rotazione effettuata nel 2012, all’interno delle aree di Cassinetta, chiediamo fortemente all’azienda che per il 2013 vi sia una miglior gestione  della Solidarietà tenendo conto della rotazione.

Non possiamo accettare che vi siano situazioni in contrapposizione fra loro quali:

lavoratori che non hanno mai effettuato la solidarietà e a volte sono in straordinario e lavoratori invece che fanno sistematicamente settimane e settimane in solidarietà.

Inoltre non e’ più tollerabile vedere persone senza limitazioni lavorative che occupano le postazioni di persone con limitazioni lavorative in solidarietà.

Come segreteria chiediamo all’azienda di rivedere il principio della rotazione e  ai delegati di monitorare eventuali anomalie.

Cassinetta  8 gennaio 2013                                          RSU Whirlpool Area di Cassinetta